来源： 点击： 发布时间： 2020-04-21 14:50:00
天生傲骨，怎能服输|2020年“十八罗汉”成长集训营开营仪式
人才储备可以使企业在激烈的竞争中占据人才的优势，通过优秀人才带动企业发展，从而获得持续的竞争优势。因而以储备管理层接班人为宗旨的成长集训营的持续良性发展尤为重要。
学长学姐有话说
“没人知道未来会怎么样，
我知道做下去未来一定会不一样”
—— 蔡雪芝（往届学姐）
▲从销售主管到创意部经理，九年里我在泰富找到了爱情，找到了绽放我的舞台。曾经在2个人的电商部，我们立志要做常州地区的电商NO.1，现在我们做到了。是金子一定会发光，光芒不会因为你在淤泥中就暗淡了。
“遇见两位贵人让我拥有难得的机会，
自律的习惯告诉我坚持很重要”
—— 秦岭（往届学长）
▲在欧尚做门店经理让我学会如何供应商沟通；在红星美凯龙做企划经理让我学会如何将思维打开；在泰富广场做楼层经理，让我学会如何同时与多人协作和沟通，厚积薄发到一定程度才会有所成就。
“若要前行，
就要离开你现在停留的地方”
—— 王路茜（往届学姐）
▲来到泰富虽然不过一年多的时间，用“蜕变”这个词来形容再合适不过。从总经理秘书到创意部的运营主管，身份转变的背后，是我对职业发展的进一步认识。尤其是成长集训营的市调活动让我认识到自己的不足，同队组员的好胜心带动起我的奋斗之心。
资深经理心路历程剖析
@瑞和泰湾里乐富店总 杨宁
人生的困境就像迷雾，找不到方向，令你窒息，这时候你怎么办？倒下吗？沉沦吗？不，对待毒雾最好的办法就是奔跑，是攀爬，是面朝上方绝不回头，绝不松懈拼命。
这段话来自一部韩国电影，我觉得我一路走来就是用着这样的信念在坚持。概括我的故事，有五个关键词“学习和底蕴”、“成长和格局”、“有心和无界”、“体验和感情”，“团队和换位”，望大家一起共勉！
@泰富百货女二部经理 巢辉
一路走来，同事们总是亲切地称呼我为“厂长”。而这个昵称总是让我回想起多年前也是这样一个培训营，一场沙盘模拟，一次作为CEO的独特角色扮演，让我用数年时间深耕在泰富百货这片土壤之中。
我是个目标明确的人。职场经验告诉我，竞聘是让领导看到你上进心的最好方式，所以绝不放过任何一个可以上升的机会；而对自己的职业生涯有规划性，也是使你的职场走的更远的关键。
自我认知&团队风采展示
通过在线性格测试工具——MBTI职业性格测试和DISC情绪测试，认识自我，了解同伴。
学员们积极竞选班长、副班长、组长等职位。
群策群力，大家集思广益想组名，画组logo，喊组呼！
三组组长带领自己的组员上台进行团队展示。
▲团队展示第一名：“王牌战队”
▲团队展示第二名：“蓝色空间战队”
▲团队展示第三名：“大观园”队
成长集训营项目介绍
在全球疫情“黑天鹅”事件之下，作为普通人的我们该如何增加“免疫力” ，增加自己的价值、抗风险性等，发展管理学院培训经理杨斐用“未来领导人A-FAST评估模型”向我们展示了什么是“高潜人才”。
历届成长集训营的风采展示、2020年“十八罗汉”成长集训营全年活动项目展示及竞赛规则公示。
作为成长集训营的一员，你可以在中高层管理例会上精彩亮相，承担多样的部门工作，丰富多彩的学习培训机会，更广阔的视野等等。
2020年“十八罗汉”成长集训营顺利开营啦！
从5月开始我们持续一年的活动将陆续亮相，
敬请期待！
