来源： 点击： 发布时间： 2019-12-18 14:07:00
致我们最好的相遇|《成长集训营》结营
自4月开营以来，发展管理学院协同各事业部共同举办的“火炬计划”暨2019年《成长集训营》，已经成功举办了5次活动。
为了回顾全年的成长点滴，复盘学员们的学习情况，缩短与高管间的距离，弘扬积极正能量。12月13日，发展管理学院汇集各事业部共42名优秀学员于南大街的新华书店，举办2019年成长集训营【结营仪式】&【高管面对面】。
发展管理学院经理杨斐作为主持人，带领着所有学员和在场的高管一起回顾了本年度的5次活动。
其中有增加团队融入感和拓展思维的开营仪式。
有加强团队凝聚力的团建活动。
有提高专业能力的市调考察活动。
更有丰富生活趣味性的摄影和美妆课程。
被誉为“君子兰”的化身，姜总用二十六年的工作经验告诉我们什么是笃定。从机关到商业大厦，从泰富百货到瑞和泰，面对一次次挑战和一次次跨界，他都表现得游刃有余。
讲到为何能够这样游刃有余，姜总解释道，一是因为个人拥有那种坚韧的品质，二是因为几十年丰富的工作积累，三是因为愿意了解新鲜事物，顺应时代的发展。
除此之外强大的自律能力，使得姜总在繁忙的工作中还能保持自己在生活的爱好。如何平衡工作和家庭对于每个职场人来说，都是一个难题，但是姜总用自己的例子告诉我们，学会把握工作和生活的界限是很重要的，一些可以避免的商业应酬应该学习去回避。
保持良好的作息时间，坚持运动也是让自己能更好工作的动力。近耳顺之年的姜总对于乒乓球、羽毛球、篮球等各项球类运动也是十分擅长，极度考验体力的俯卧撑等体能训练也是手到擒来。
如果也用一种花来形容范总，那一定就是郁金香，花卉刚劲挺拔，叶色素雅秀丽，是力量和美好的象征。她用亲切的语调徐徐道来，话语本身却充满了力量感，让人为之一振。
范总利用自身专业，为现场学员详细解释了泰富集团内部的晋升渠道。首先她提到了规划的问题，如何定目标和如何做选择是这个阶段最需要关注的点。
人生就像一场赛跑，如果你把它当成一段冲刺短跑，那么你关注的只有短期的职位和薪资；如果你把它当成一场马拉松长跑，那么你会为了那个长远的目标一直奋斗下去。
爱迪生曾说过，天才等于1%的天赋加上99%的汗水，但那1%的天赋是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要，所以新人必须要尽快找到自己的擅长点和兴趣点，并为之努力奋斗。
最后范总送给我们一段很有哲理性的话，“复杂的事情简单做，你就能成为专家；简单的事情重复做，你就能成为行家；重复的事情用心做，你就能成为赢家”，愿与大家共勉。
和姜总一样，史总在泰富集团深耕的这二十六年里，她像向日葵一样激昂地在阳光下盛开，总是能给人带来希望和美好，把自己的一切都献给了泰富集团。
如何攀登高峰，不断突破自己？史总给出了自己的答案，第一步就是活力。活力来自哪里？接触新事物，与年轻人沟通。史总每年都会抽出一点时间出去旅行，去一个陌生的地方，和一群不熟悉的年轻人，用近似苦行僧的方式，来感受这个世界的美好。
心态上的年轻可以减轻生理上的压力，致力于把所有假期都要充分利用的史总，强调工作以外的安排。这种安排可以带着随性和肆意，为的是工作中更好地自律、更完善的时间管理。
第二步则是积累。积累来自于工作经验，来自于生活历练，更来自于书籍。古人常说书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，多读书带来的是优秀的表达能力、科学的管理方式和富有逻辑性的思维。
最后一步就是创新。他山之石，可以攻玉。创新首先要会学习，借鉴别人的长处为自己所用，改善自己的短处，同时在这个基础上加以拓展，变成新的东西。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。王总不仅名字音似“梅花”，本人也极具梅花坚毅的品质。在邹区泰富广场开业初期，招商引资遇到很多困难，但是她凭借着坚韧不拔的毅力最终扭转乾坤，做出了商业街的特色。
对她而言，她认为所有员工的不懈努力一定是第一位的。正是因为他们的不放弃和杰出的团队合作，才能够引进许多优质的网红品牌和潮流品牌。
开放式的商业街区成为他们举办夏季促销活动的天然优势，而每次的优中选优、头脑风暴也是帮助他们屡次策划优质营销活动的秘诀。
Q1：关于如何提高工作效能？
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Q2：如何提高沟通软实力？
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了解沟通的目的是传递信息，最终达成一致的目标；
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50%的问题可以用沟通解决，50%的时间都用来沟通；
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不要带着企图心去沟通，效果比道理更重要，在同频率上沟通效果更佳。
Q3：平级沟通中尤其是总部员工如何与门店店长沟通？
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提升自己的专业性，用自己的专业性去让门店店长信服；
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与店长的沟通态度是第一位，一定要诚恳；
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可以将主要的沟通放在一些管理型较强的大型门店上。
回顾入营以来参加的四个活动带给自己的感悟，对于成长集训营一整年活动的执行力和落地性表示认同，希望明年的成长集训营能够继续保持今年的特色，自己仍有机会参与成长。
盘点自己在《成长集训营》中一年的收获和成长，获得纵向的提升，如思维力、执行力和统筹力等方面；另外在集训营的针对性上面给出一些建议，如业务培训和管理类培训能够有一定的区别性。
从新人到成为优秀学员，通过成长集训营的多样活动，让她全面了解了泰富这个大家庭，每一次的团队活动，对她来说都是一次学习的机会，线上课程的学习和社群知识的分享让她的每一次学习都充满趣味性。
发展管理学院根据学员们参加集训营所有活动的积分情况，统计出了个人排名前五的“精英学霸奖”和小组排名第一的“优胜小组TOP1”
▲高管和获“精英学霸奖”学员合影
▲获“优胜小组TOP1”成员合影
至此，“火炬计划”暨2019年《成长集训营》系列活动完满结束。今年我们整体活动着重在提高学员团队凝聚力、沟通表达能力、专业性思维等方面，明年我们将对整个项目精雕细琢，以优中选优的方式塑造出更适合企业发展的学员，敬请期待！
