来源： 　点击： 　发布时间： 2019-08-24 11:12:00

【相信师者的力量】

《工作效能助推器——百货商场楼层管理人员效能提升》内训圆满结束
 

随着常州泰富百货的快速发展，打造狼性团队，塑造高执行力管理者，成为对泰富百货楼层管理人员新的要求。8月19日-20日，发展管理学院引进“启领商学院”零售终端店铺业绩提升实战专家——谢晗苑，为大家精心烹饪一桌“满汉全席”。

 

有哪些亮点环节？

谈及了哪些大家都关心的问题？

现场都发生了哪些有趣的事？

优胜者获得什么奖励？

无法亲临的现场的小伙伴们莫急

小编将给各位一一道来！
 

 — 内训实况转播，开始 —

讲师风采展示

谢晗苑——多家品牌终端运营管理、陈列、渠道顾问

授课实战案例多，幽默、风趣、课程语言通俗易懂，善于与学员互动，营造快乐、积极的学习氛

围，乐于通过互动思考启发销售管理人员的思维，将复杂问题简单化。

小编悉心地将老师的精彩观点整理了下——
1、提升团队氛围的五大法宝：正能量与正面情绪感染；深入沟通；物质与精神激励；红黑旗刺激；树立外部假象敌人。
2、谈判技巧十四招：先礼后兵；欲情故纵；若即若离；制造假象；迂回前进；籍力使力；攻心为上......　
3、高绩效事务执行团队的特征：目标；领导；精神与状态；成员；沟通；制度。

课程现场
 

 

▲学员踊跃发言


▲六组成员针对老师抛出的问题展开激励讨论


▲一边讨论一边将讨论的亮点记录下来
 

▲你认真做笔记的样子真美


▲轻松愉快的课堂氛围


▲学习没有止境，下课后大家依然围着老师问问题

案例演练

针对供应商谈判这个老大难问题，谢老师让各小组根据实际销售中存在的问题提出案例，随机抽取另一组进行角色扮演。




▲你来我往之间火花四溅


▲旁听席的大佬们“观战”中

“当家庭和事业发生冲突，你会如何选择？作为领导你该如何劝解下属？”现场还原职场案例。
 



▲两对“上下级”现场对话

互动小游戏

两天的内训近16个小时，在课间谢老师为了缓解大家的疲惫状态，提高学习注意力，组织了团队互动小游戏“几毛钱”。




▲成员们参与的热情空前高涨


▲小惩罚“吃香蕉”前的准备

培训小惊喜

为了提高学员们参加内训的积极性，增强内训的仪式感，我们准备了很多小惊喜。
品种丰富的茶歇








▲培训“伴手礼”：精美手账本+“现男友”


▲优胜组获得零食大礼包

为期两天的培训圆满落幕，结束亦为开始，这次内训课程只是管理人员工作效能提升的一个精彩开篇。未完待续……